INTRODUCTION 企業概要
①<安定×挑戦>時代の変化に強い「多角経営」
飲食・リユース・家電など複数事業をバランスよく展開し、景気に左右されにくい安定基盤を構築。一つの会社にいながら多様な業界を経験でき、安定した環境で挑戦を続けたい方に最適です。
②<一流を学ぶ>誰もが知る「有名ブランド」を運営
「コメダ珈琲店」「セカンドストリート」「マツヤデンキ」など高い知名度を誇るブランドを多数展開。集客力のある環境で、質の高い接客や店舗マネジメントを学び、一流のノウハウを身につけられます。
③<経営視点を養う>成長企業の「組織力とノウハウ」
店舗運営にとどまらず、組織的に事業を拡大。大手チェーンの仕組みと自社独自のノウハウを学びながら、早期から経営視点やマネジメント力を磨けます。
④<やりがい>人々の生活を支える「ライフスタイル事業」
「食」「住」「リユース」など、暮らしに密着したサービスを展開。地域の生活を支える実感があり、日々の仕事の中で直接「ありがとう」を感じられるやりがいがあります。
⑤<長く働く>地域に根差した「キャリア形成」
地域に愛されるブランドを厳選し、腰を据えて働ける環境を整備。明確な評価制度と充実した研修のもと、安心して長期的なキャリアを築けます。
DESCRIPTION 募集要項
\新卒・第二新卒歓迎/リユースショップの正社員★年間休日110日★転勤あり
職種
\新卒・第二新卒歓迎/リユースショップの正社員★年間休日110日★転勤あり
仕事内容
「地域×ブランド開発」を掲げ、コメダ珈琲店やマツヤデンキなど多様な事業を展開する成長企業「株式会社サン・パーク」。
その中核事業の一つである「セカンドストリート」にて、店舗運営・マネジメント業務をお任せします。
「服が好き」「リユースに興味がある」という想いを入り口に、ビジネスパーソンとして確かな実力を身につけられる環境です。
▼入社後のステップアップ
いきなり難しい業務は任せません。充実した研修制度とOJTで、基礎からじっくり学んでいただきます。
[STEP 1:まずは現場を知る]
接客、レジ、商品整理などの基本業務を通じ、お店の雰囲気やお客様の層を理解します。
[STEP 2:プロの「目利き」を習得]
セカンドストリートの要である「買取・査定」に挑戦します。
膨大なデータベースと分かりやすいマニュアルがあるため、未経験でもブランド知識や相場観をスムーズに習得可能。「この商品、こんなに価値があるんだ!」という発見が毎日の楽しさです。
[STEP 3:店舗をプロデュース(VMD)]
「アウトドアコーナーを拡大しよう」「トレンドのこのブランドを目立たせよう」など、季節や流行に合わせて売場を作ります。あなたの仕掛けで商品が売れた時の達成感は格別です。
[STEP 4:経営・マネジメントへ]
アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上数値の分析など、店長としての店舗運営スキルを磨きます。
将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、幹部候補としてのキャリアも広がっています。
▼この仕事の魅力
・安定企業で「社会人デビュー」
多角経営を行うサン・パークグループだからこそ、経営基盤は盤石。福利厚生や労務環境もしっかり整っており、安心して社会人の一歩を踏み出せます。
・一生モノの「経営視点」が身につく
単なる販売員ではなく、「どうすれば利益が出るか」「チームをどう動かすか」という経営感覚(ビジネススキル)が若いうちから身につきます。
・SDGsに貢献する社会的意義
拡大を続けるリユース市場は、環境問題の解決にも繋がる注目分野。社会貢献性の高い事業でやりがいを持って働けます。
▼求める人物像
・ファッションやリユースショップに興味がある方
・人と接すること、チームで動くことが好きな方
・安定した環境で、イチから正社員として成長したい方
・将来は店長やリーダーとして活躍したい意欲のある方
雇用形態
正社員
給与
月給23万6000円~29万5000円
店舗名
セカンドストリート鶴岡店
勤務地
〒997-0862 山形県鶴岡市ほなみ町9-35
昇給
年1回
※1月当たり最大1万円
賞与
年2回
前年度実績:計2.5ヵ月
休日・休暇
■年間休日数
・110日
待遇・福利厚生
交通費規定支給
社会保険(法定基準による)
昇給制度あり
社員登用実績あり
スタッフ割引制度あり
車・バイク・自転車通勤OK
髪色自由※過度なものは相談してください!
ピアスOK
勤務時間
■変形労働制
・9:30~20:15(勤務時間:8時間)
※正社員の平均残業時間は25時間程度であり、その分の手当含む形の月給体系を採用しております。
応募条件
【必須条件】
特になし
未経験でも挑戦できるお仕事です
【推奨条件】
・元気に挨拶ができる方
・服や古着が好きな方
・成長中の企業で働いてみたい方
・趣味に囲まれて仕事をしたい方
・同世代が多く活躍している職場で働きたい方
・将来を考えて働きやすい環境が整った企業で働きたい方
採用プロセス
▼応募フロー
〈1.応募〉
応募受付(WEB上またはTEL)
→店舗、もしくは採用担当より面談日の案内をさせていただきます。
〈2.面談〉
面接(希望に応じて面談・職場見学会も可能)
〈3.採用〉
採用通知(面接から3日以内にご連絡いたします)
〈4.入店〉
入店(研修もすぐに始められます★)
★応募から最短5日でお仕事を始められます!
★在職中で「今すぐの転職は考えていない」でもOKです♪
※まずは店舗見学や面談という形でもOKです。
メッセージ
弊社の求人をご覧いただき誠にありがとうございます。
株式会社サン・パークでは新しい仲間を募集しています。
・自分の頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい
・飲食業界に挑戦したい
・接客やおもてなしの質を追求したい
・家族との時間を増やしたい
・お客様から直接「ありがとう」、「おいしかった」と言われたい
・業績好調&出店計画のある会社で働きたい
・店舗の責任者に挑戦してみたい
・マネジメント業務に興味がある
などなど、転職理由には様々な想いや希望があるかと思います。
株式会社サン・パークでは上記のお悩み、すべて実現可能です!
従業員一人一人が仕事を通じて豊かで幸せな人生を歩んでいただきたいと考えております。
飲食店で働いたことがある方は、今までの経験を活かして働いていただけます。
もちろん能力・スキル・経験によって給与面含めて優遇いたします。
未経験者では難しいのではないかと思われる方も多いかと思いますが、安心してください。
弊社のお仕事(接客や調理など)は様々なお仕事の経験が活きます。
また、新人スタッフ向けの研修も整備しておりますので是非飛び込んできてください!
★まずは面談という形でもOKです★
アナタの夢や希望をぜひお聞かせください!
・まだ在職中でもOK
・転職を決意していなくてもOK
・職場見学だけでもOK
皆様とお会いできることを心よりお待ちしております。






